Dofinansowania
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) 2026 — Rozwój kompetencji w zasięgu ręki
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to jeden z najważniejszych instrumentów wsparcia finansowego dla polskich przedsiębiorców i osób pracujących — pozwalający na szerokie dofinansowanie szkoleń, kursów i działań związanych z podnoszeniem kompetencji. W 2026 roku program działa na nowych zasadach, a skala dostępnych środków robi ogromne wrażenie.
PULA ŚRODKÓW NA 2026 ROK
419 591 000 zł – tyle wynosi ogólnopolski budżet KFS przeznaczony na rozwój kompetencji, szkolenia i kształcenie ustawiczne.
To realna szansa, aby bez angażowania własnych środków zainwestować w ludzi, jakość pracy i konkurencyjność firmy.
Co zmienia się w KFS od 2026 roku?
Od 1 stycznia 2026 r. KFS funkcjonuje w oparciu o nową ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz nowe rozporządzenia, które znacząco upraszczają i poszerzają dostęp do środków.
Najważniejsze zmiany:
Wnioski składane wyłącznie online
– przez portal praca.gov.pl, za pomocą indywidualnego konta organizacji i interaktywnego formularza.
Szerszy katalog osób uprawnionych
Środki KFS dostępne są dziś nie tylko dla pracodawców i pracowników etatowych, ale również dla:
- osób prowadzących działalność gospodarczą,
- osób świadczących usługi na umowach cywilnoprawnych.
Poziom dofinansowania w 2026 roku
- do 90% kosztów – dla mikroprzedsiębiorstw (do 9 osób) oraz podmiotów niezatrudniających pracowników
- do 70% kosztów – dla pozostałych firm
Priorytety KFS 2026
W 2026 roku środki KFS kierowane są przede wszystkim na:
- zarządzanie, komunikację, przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji,
- rozwój kompetencji w zawodach deficytowych,
- szkolenia związane z nowymi technologiami, AI, cyfryzacją i zielonymi kompetencjami,
- wsparcie sektora zdrowia, opieki oraz przedsiębiorstw społecznych.
Dodatkowo powiaty i województwa mogą wprowadzać własne priorytety, co otwiera jeszcze więcej możliwości dobrze zaprojektowanych projektów szkoleniowych
Na co można przeznaczyć środki KFS i dlaczego warto sięgnąć po to wsparcie?
Środki KFS możesz przeznaczyć na szkolenia, które realnie budują jakość pracy, kompetencje zespołu i wizerunek Twojej marki jako odpowiedzialnego pracodawcy.
To nie są „szkolenia dla zasady” – to przemyślane inwestycje w ludzi, które przekładają się na efektywność, stabilność zespołów i jakość obsługi klientów.
W Krawat i Muszka projektujemy szkolenia w duchu partnerstwa, autentyczności i standardów premium – dopasowane do realnych wyzwań firm, hoteli i restauracji. Dbamy nie tylko o program, ale o spójne doświadczenie rozwojowe, które zostaje z zespołem na długo po zakończeniu szkolenia.
Napisz do nas – sprawdzimy możliwości KFS dla Twojej firmy i zaprojektujemy szkolenia, które mają realną wartość.