Stres dotyczy każdego z nas. Jest obecny w naszym życiu – osobistym i zawodowym. Może motywować nas do działania lub ograniczać naszą kreatywność, proaktywność i sprawną realizację planów. To właśnie umiejętność radzenia sobie ze stresem jest kluczowa dla wzrostu efektywności i osiągania zamierzonych celów
i wyników.
Szkolenie pozwala na zdobycie niezbędnej wiedzy, która z jednej strony pozwala skutecznie redukować nadmiar stresu, z drugiej natomiast pomaga wykorzystać go do mobilizacji w obliczu realizacji wymagających projektów i przedsięwzięć. Co więcej nabycie tej wiedzy ma także wpływ na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Osoba, która skutecznie radzi sobie ze stresem i panuje nad własnymi emocjami jest odbierana jako wiarygodna, pewna siebie i profesjonalna.
Cele szkolenia
- Poznanie i zrozumienie mechanizmów związanych ze stresem.
- Przyjrzenie się swoim dotychczasowym reakcjom na sytuacje stresowe oraz ich wpływowi na własną wydajność, samopoczucie, a także osiągane wyniki.
- Zwiększenie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresujących, a co za tym idzie zwiększenie efektywności zawodowej oraz osobistej.
Efekty szkolenia dla uczestników
- Poznają skuteczne metody radzenia sobie ze stresem.
- Zwiększają poczucie wpływu na własne samopoczucie i sytuacje, które dotychczas uważali za trudne, a nawet niezależne od nich.
- Lepiej radzą sobie z emocjami w obliczu wyzwań, np. podczas negocjacji, rozmów handlowych, wystąpień czy sytuacji konfliktowych.
- Zyskują większą swobodę w kontaktach ze współpracownikami, przełożonymi oraz kontrahentami.
Korzyści dla firmy
- Pracownicy będą lepiej radzić sobie w sytuacjach stresowych, co przekłada się na większą efektywność zawodową i sprawniejszą realizację zadań.
- Wzrost zaangażowania i wydajności pracowników jako naturalna odpowiedź na poprawę ich dobrostanu psychofizycznego.
- Lepsza atmosfera w miejscu pracy, a co za tym idzie poprawa wizerunku firmy oraz większa lojalność pracowników.
Metody pracy
Case study, kwestionariusz, ćwiczenia indywidualne, w parach i grupowe, dyskusja moderowana, burza mózgów, gra symulacyjna, prezentacje
20% cześć wykładowa, 80% cześć praktyczna
Zarys programowy:
- Radzenie sobie ze stresem w trudnych sytuacjach, związanych z realizacją celów i wykonywaniem wielu zadań pod presją czasu.
- Jak powstaje stres?
- Stres jako czynnik zaburzający proces planowania.
- Profilaktyka stresu.
- Jak zachować spokój i panować nad emocjami– techniki odreagowywania i minimalizowania stresu w pracy.
- Rozpoznawanie własnych mechanizmów stresu.
- Wewnętrzne stresory.
- Co można odpuścić a co można zmienić.
- Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem.
- Radzenie sobie z emocjami w sytuacjach trudnych.
- Metody organizacji czasu pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.